Spartes vous aide à automatiser l’édition d’indicateurs RH pour répondre à vos obligations légales et mettre en place un pilotage RH efficace
"Il est très rassurant d’être accompagné par des experts qui donnent le sentiment d’être aussi investis que s'ils appartenaient à l’entreprise pour laquelle ils accomplissent leur mission !
La déclaration sociale nominative (DSN) regroupe toutes les informations nécessaires pour établir une véritable carte d’identité de votre entreprise.
Leur exploitation s’avère complexe si vous n’êtes pas équipé d’outils dédiés, souvent onéreux. Or, aujourd’hui, de nombreuses obligations légales vous imposent de fournir des index variés à votre comité économique et social (CSE).
Avec Spartes, vous pouvez utiliser facilement ces données et automatiser les rapports pour répondre à vos obligations légales.
Nous vous aidons à mettre en valeur les informations comprises dans votre DSN et à créer des rapports : BDESE, bilan social, index égalité homme/femme, etc.
Nous vous permettons de répondre à vos obligations légales de fournir des indicateurs clés à partir de 50 employés
Nous mettons en image les données déjà présentes dans votre DSN sous formes de graphiques et index faciles à lire
Nous mettons à votre disposition un outil de communication RH très puissant grâce aux indicateurs élaborés
Nous vous rencontrons afin de déterminer vos enjeux et définir ensemble les indicateurs RH dont vous avez besoin
Nous récupérons les DSN des périodes concernées, nécessaires à la création de vos indicateurs RH personnalisés
Nous analysons les données de votre DSN grâce à notre logiciel interne
Nous vous fournissons les indicateurs RH demandés et si besoin, une analyse complète et un rapport personnalisé à vos couleurs
"Je tiens à souligner la qualité des interventions des consultants, le haut degré d’expertise mais aussi et surtout la pédagogie et l’accompagnement précieux dont l’équipe a fait preuve
Après un parcours dans les plus grands cabinets du secteur, Angélique a été la première employée à rejoindre Spartes en 2014. Véritable experte en charges sociales, elle est à la tête d’une équipe de 10 consultants. Elle a été nommée associée en 2022.
Avec près de 10 ans d’expérience, Camille a rejoint Spartes il y a plus de 5 ans et vous accompagne dans l’audit et l’optimisation des charges sociales. Ses études de droit l’ont habituée à effectuer une veille permanente des dernières législations