Bénéficiez d’un soutien complet sur vos sujets RH
Spartes vous aide à piloter efficacement votre masse salariale en vous proposant de nombreuses pistes d’optimisation de vos charges sociales et de votre politique de rémunération.
"Je tiens à souligner la qualité des interventions des consultants, le haut degré d’expertise mais aussi et surtout la pédagogie et l’accompagnement précieux dont l’équipe a fait preuve.
Un conseil sur-mesure adapté aux grands comptes
Avec Spartes, vous avez l’assurance de bénéficier de dispositifs d’allègements de cotisations et contributions sociales et fiscales innovants qui vous permettront de
réaliser des économies pérennes, sans remettre en cause votre organisation.Spartes vous aide à décharger vos fonctions RH sous staffées.
Pourquoi travailler avec Spartes ?
Expérience
Nos consultants ont tous une expertise de haut niveau dans leur domaine. Ce sont d’anciens inspecteurs URSSAF, des actuaires et experts en droits social ou en rémunération
Innovation
Nos équipes assurent une veille permanente des nouvelles législations. Cela nous permet de proposer de nouveaux leviers d’économies, validés par nos cabinets d’avocats partenaires.
Proximité
Nos 5 bureaux répartis dans la France entière nous permettent de renforcer notre proximité et notre relationnel avec nos clients et ainsi recueillir des informations les plus pertinentes
Accompagnement
Nous avons développé des outils innovants en interne pour accompagner nos clients dans l’optimisation de leur masse salariale et les soulager dans des tâches chronophages à faible valeur ajoutée pour leurs équipes RH
"Le cabinet a su attiser ma curiosité et me faire comprendre que, de manière très efficace et en passant peu de temps, cela pourrait avoir des conséquences très fortes
Notre intervention chez Pepsico
Le brief
Pepsico France, un des leaders de l’agroalimentaire, nous a sollicité pour réduire ses dépenses de charges sociales.
➜ Chiffre d’affaires : 1,2 milliards d’€
➜ Effectifs : 600 salariés
Économies réalisées
➜ L’entreprise a réalisé des économies substantielles
➜ Les collaborateurs qui ont des fonctions commerciales et qui sont éligibles ont réalisé des gains importants de pouvoir d’achat
➜ Réalisation d’un rescrit social pour valider les pistes d’économies sur un plan légal avec l’URSSAF