Notre ADN
L’exigence à votre service
Nous sommes convaincus que ce sont les hommes qui font le succès. L’esprit d’équipe fait partie de l’ADN de Spartes. Nos collaborateurs sont soudés et alignés sur des objectifs communs. Nous apportons une prestation sur-mesure à nos clients. Nous proposons un accompagnement de proximité et personnalisé.
Notre métier est avant tout d’apporter à nos clients une expertise pointue sur les différents défis qu’ils doivent relever pour optimiser leur masse salariale.
Notre intervention ne remet pas en cause l’organisation de l’entreprise. Elle est riche en apport de compétences pour les opérationnels.
Notre principe économique correspond à notre goût du challenge : nous partageons les économies avec nos clients. Nous sommes rémunérés une fois les économies constatées.
D’existence
Bureaux régionaux
Collaborateurs
Esprit d’équipe
Nos équipes sont soudées et offrent à chaque collaborateur la possibilité de s’épanouir et d’évoluer professionnellement.
Ambition
Notre objectif est de devenir la référence des cabinets d’audit et de conseil dans le pilotage de la masse salariale en France.
Excellence
Nous visons l’excellence en toutes circonstances, pour satisfaire au mieux nos clients, en nous appuyant sur des consultants experts dans leurs domaines.
Bienveillance
Nous avons à cœur de prendre soin de nos clients et de nos collaborateurs, en étant à l’écoute de leurs enjeux et de leurs attentes.
Humilité
Nous remettons constamment en question nos fondamentaux pour proposer à nos clients les solutions les plus innovantes et performantes du marché.
Engagement
Une relation privilégiée naît de notre collaboration. Nos experts se tiennent à l’écoute de chacune de vos attentes pour y répondre avec réactivité et dynamisme.
Nos références
"Le cabinet a su attiser ma curiosité et me faire comprendre que, de manière très efficace et en passant peu de temps, cela pourrait avoir des conséquences très fortes
Réalisez des économies sans remettre en cause votre organisation
Mesurez le montant de vos économies potentielles