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Votre épargne salariale sur-mesure

Spartes vous accompagne dans la mise en place d’outils d’épargne salariale en adéquation avec votre secteur d’activité

Créez votre épargne salariale
Cabinet de conseil Spartes - épargne salariale
Cabinet de conseil Spartes - épargne salariale

L’épargne salariale, de plus en plus plébiscité par les entreprises

L’épargne salariale est composée de plusieurs dispositifs particulièrement intéressant pour une entreprise puisqu’elle permet de fédérer les équipes pour atteindre des objectifs communs, à moindre coût pour l’entreprise.

Entrée en vigueur en 2019, la loi PACTE a modifié l’épargne salariale et ses dispositifs au profit des salariés et des employeurs. Désormais, les accords d’intéressement sont totalement exonérés de forfait social pour les entreprises de 250 salariés et moins et deviennent un outil incontournable et attractif.

‍Vous aussi, utilisez ce levier pour associer vos salariés à votre réussite

50%
des entreprises proposent une épargne salariale
9 ans
temps moyen sans modification des critères de l’intéressement
+20%
de performance de l’entreprise grâce à l’intéressement
Cabinet de conseil Spartes - épargne salariale

L’importance d’un accord d’intéressement

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Outil de rémunération exonéré de charges et de cotisations pour votre entreprise et exonéré d’impôts pour vos salariés
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Outil de management et de pilotage de votre performance
About List Icon
Fidélise et limite le turnover en associant les salariés à votre performance

L’épargne salariale par Spartes

Spartes - modélisation complète épargne salariale

Modélisation complète

Nous vous proposons une définition complète et approfondie de l’intéressement en précisant les indicateurs, les enveloppes, la répartition et l’impact business à 3 ans

Spartes - épargne salariale sur-mesure

Sur-mesure

Nous vous proposons des KPI adaptés à votre entreprise, à vos objectifs et à votre secteur d’activité

Spartes - stratégie épargne salariale

Votre stratégie au cœur de nos recommandations

Nous alignons les indicateurs de performance retenus et les seuils de déclenchement des primes avec votre stratégie

Spartes - choix outils épargne salariale

Choix des meilleurs outils

Nous créons un montage performant, optimisé fiscalement et socialement en sélectionnant les outils et plans les plus adaptés : PEE, PERECO, BSPCE, CET, etc.

Une approche et un conseil sur-mesure

01.

Audit détaillé

Nous analysons et mettons en perspectives sous 2 semaines toutes les données recueillies : salaires, business plan, politique qualité, RSE, KPI suivis

02.

Préconisations

Nous vous présentons l’architecture du mode de calcul recommandé, les indicateurs les plus pertinents et les clés de répartitions possibles

03.

Mise en œuvre et communication

Nous vous assistons pour la négociation et la signature de l’accord et nous vous accompagnons dans la communication auprès de vos salariés

Nos résultats

Le brief

Softfluent, société de développement informatique, nous a sollicité pour engager et motiver ses salariés sur de nouveaux projets innovants

Bénéfice client

Une prime collective déclenchée uniquement à l’atteinte d’objectifs ayant permis à Softfluent de développer beaucoup plus rapidement sa nouvelle offre grâce à une équipe motivée et associée au projet.

Économies réalisées

Construction et mise en place d’un accord d’investissement (primes entre 500 et 1 500€ par salarié) selon 3 critères de performances en ligne avec l’activité et la stratégie de Softfluent :
‍
‍➜ Taux de rentabilité
‍➜ Indice de satisfaction client
‍➜ Nombre de nouveaux clients et utilisateurs d’une prime ancienneté plus favorable que la conventionnelle (dès 2 ans)
➜ Modification du système de variable individuel qui se déclenche dès les 1ᵉʳˢ mois dans l’entreprise

Résultat : Réduction de 50% du turnover de la première année‍
Découvrez nos témoignages clients

Notre consultante en épargne salariale

Emilienne Grenier - Responsable rémunération Spartes
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Emilienne Grenier

Responsable rémunération et avantages sociaux
Experte dans la définition de politique de rémunération depuis plus de 10 ans

Associez vos salariés à la réussite de votre entreprise avec une épargne salariale sur-mesure

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