Pilotez simplement vos salaires
Spartes vous propose un logiciel innovant et simple d’utilisation pour gérer la rémunération de vos effectifs
"Je tiens à souligner la qualité des interventions des consultants, le haut degré d’expertise mais aussi et surtout la pédagogie et l’accompagnement précieux dont l’équipe a fait preuve
L’importance de la rémunération en entreprise
La gestion de la rémunération a une importance cruciale pour toute entreprise.
De nombreux facteurs rentrent en compte comme la valorisation de la performance, l’attrait et la fidélisation des salariés, l’alignement avec le marché mais également une logique de gestion des coûts.
Son pilotage dans le temps n’est pas simple car il doit allier flexibilité et adéquation avec vos performances.
Avez-vous les moyens d’avoir un pilotage de la rémunération performant ?
de données analysées
postes avec estimation de salaire
moins de temps passé sur la rémunération
Une gestion de la rémunération simplifiée
Créez la formule idéale pour les salaires
Nous vous accompagnons à définir un modèle de rémunération basé sur des critères comme le métier, l’expérience, le lieu de travail ou l’ancienneté
Combinez différents modes de rémunération
Notre vous aidons à trouver le juste équilibre entre salaire fixe, variable, primes et avantages
Planifiez les augmentations
Notre logiciel vous aide à gérer facilement les campagnes d’augmentations en envisageant différents scénarios
Vérifiez la parité
Nous vous permettons de suivre les écarts de salaires entre vos salariés pour assurer une politique équitable