Le groupe Spartes participe à la 21ème édition de l’évènement Global RH, organisé par le Groupe RH&M.
Au cours de cet évènement, Spartes aura le plaisir d’animer une conférence sur la transparence au sein des entreprises.
La transparence comme levier de performance : une évolution inévitable ?
La nouvelle Directive Européenne sur la Transparence des Salaires 2023/970 met en lumière l'importance de la transparence en entreprise. Cette tendance va changer la façon dont les entreprises gèrent les salaires de leurs employés. Mais pas que les salaires !
Au-delà des salaires : la transparence à tous les échelons
La transparence en entreprise va bien au-delà de la simple question des salaires. Elle englobe un large éventail de pratiques et de politiques visant à rendre les processus, les décisions et les informations accessibles à tous les membres de l'organisation.
Entre RSE, engagement employeur, management, culture d’entreprise et salaires, la transparence en entreprise devient un principe clé pour quelconque potentielle croissance.
La transparence des salaires : une future obligation
Les différents pays européens doivent transposer dans leur droit national d’ici 2026 cette directive, une occasion d’élaborer une stratégie de transformation des pratiques y compris managériales.
Cette révolution se traduira par :
- une élimination des écarts de rémunération injustifiés ;
- une réduction des disparités salariales entre les hommes et les femmes ;
- une meilleure compréhension des systèmes de rémunération au sein des entreprises.
Il est donc important de se préparer dès maintenant pour répondre à ces nouvelles exigences et les transformer en opportunités de croissance.
Au programme de la conférence
Cette conférence, animée par Guillaume Rodière et Emilienne Grenier, va répondre aux problématiques suivantes :
- Qu’est-ce que la transparence en entreprise ?
- Les vertus de la transparence en question ?
- RSE, Promesse Employeur, Rémunération, Management, la transparence à tous les étages ?
- Entre obligations et opportunités, la transparence, vecteur de transformation et de performance ?
- Comment préparer son entreprise, ses managers et ses collaborateurs ?
Présentation des résultats de l’enquête sur la transparence des salaires
Spartes a mis en place une enquête sur la transparence des salaires, avec pour but, mieux comprendre la situation actuelle des entreprises françaises en matière de transparence salariale, et à quoi s’attendre d’ici 2026.
Les résultats de cette enquête seront dévoilés pendant cette conférence.
Remise de trophées des binômes PDG/DRH
Le jeudi 21 Mars, à 16h00 aura lieu la remise des trophées des binômes PDG/DRH. Ce trophée qui récompense les duos d'exception sera remis par Guillaume Rodière, notre DG cofondateur à l’un des 6 lauréats.
Les lauréats
