Protection sociale

Maîtrisez en toute transparence le budget de vos contrats d’assurance collectives en maintenant vos garanties existantes

Notre intervention

Nous intervenons sur la mise en place de leviers d’optimisation et de dispositifs d’allègements de cotisations.

Quelques exemples :

  • Optimisation des dépenses de frais de santé et prévoyance
  • Négociation des frais de courtage, de gestion et d’assurance
  • Maintien des garanties existantes
protection sociales des salariés

Jusqu'à
200€
d’économies par salarié

Maitriser le cadre juridique et la conformité des contrats par rapport à votre convention collective. La bonne adéquation garanties/cotisations et l’équilibre des contrats nécessitent une expertise technique et une veille juridique permanente.

Il s’agit d’un investissement en temps et en compétences qui n’est pas la priorité des entreprises. D’autre part, les différentes évolutions législatives et les modifications de conventions collectives sont nombreuses et complexes. Ne pas être en conformité peut engendrer un risque URSSAF et/ou un risque prud’homal.

Une bonne couverture de protection sociale pour vos salariés améliore le climat social de l’entreprise et est un réel outil de fidélisation.

Les frais de l’ensemble des parties prenantes sont-ils optimisés ?

Mon entreprise est-elle conforme à la législation et à la convention collective dont elle dépend ?

Mes contrats sont-ils performants ? Couvrent-ils les salariés selon leurs besoins ?

Cotisations sociales

Notre valeur ajoutée

Une mise en place immédiate d’économies pérennes

Une expertise combinant des compétences assurantielles, actuarielles et juridiques

La garantie d’un suivi et d’un accompagnement dédiés auprès des organismes intervenants (courtiers, assureurs et gestionnaires)

Notre approche

1 Récupération des documents

Lancement de mission par un 1er échange en visio-conférence ou sur site et transmission des documents nécessaires

Rapprochement pour votre compte avec les organismes en place afin de collecter les données

2 Traitement des données

Analyse et rédaction des recommandations identifiées par notre équipe de consultants partenaires

3 Présentation du rapport d'audit

Présentation des recommandations et proposition de mise en place des dispositifs au sein de l’entreprise

4 Cahier des charges

Construction du cahier des charges dans le cadre de la consultation marché

En accord et après validation de l’entreprise

5 Accompagnement

Communication et accompagnement auprès des services RH, des IRP et des salariés

Être à votre écoute

Nous sommes prêts à relever vos défis.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour parler à l’un de nos experts.

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